可看到丘奕然現在的態度，他又有些懷疑昨天的訊息已經被上報。

「沒事，昨天客要改內容，我才問他借看一下。」經理也聽他的不信任，便換了個說法：「雖然我讓Joseph 帶你，但如果他提一些不合理的要求，可以跟我說。」

「現在的工作量勉強能應付。」

就算他看到了前輩昨天駡他的截圖，他還是要忍著，在討得林爸的信任前，他還需要這份穩定收。

「你去經理甚麼？」

經理是坐在房裏的，哪能看到外面的情況，丘奕然想也知大概是有人在打小報告。

丘奕然想也知他這是懷疑自己打小報告，不想讓他影響心情，便回：「你要的報告我剛給經理了。」

丘奕然避重就輕，不敢自己把事攬上：「不知是你下來的，前輩只跟我說後天，現在還想得及嗎？」

經理話鋒一轉：「對了，這文件是我給Joseph 的，你自己一個完成的？」

丘奕然現在都有四年多的工作經驗，加上這段時間待過的公司都有些冷漠，能看經理只是在假惺惺地裝好人。

「昨天你為甚麼不回訊息？」

丘奕然：「休息一天已經好多了。」

丘奕然現下終於有點信他是真心為自己著想，可現下的狀況就算自己說了，到時候經理會替自己頭還是偏頗老員工？

本來他還因為自己的年資而有恃無恐，但經理當時就對他把工作推給丘奕然就有些不滿，訓斥了幾句。

昨天經理問他拿報告，他一開始還能推辭，說有些地方要修正。

「是順手了，但工作量有些多，還是要犧牲吃飯時間才勉強在下班前完成。」

Joseph 一臉猜

Joseph 難得見他強勢，就更覺得他是有經理撐腰。

衡量利弊後，只能說實話，看能不能把責任推到丘奕然上。

之前開會跟他們說自己應付不了現有的工作，他們都沒打算解決。就算現在再提也只會讓人覺是他能力不足，反而會影響自己的評價。

視前輩怨懟的目光拿著報告去找經理。

丘奕然不語，誰知他們兩個是不是故意他話，要是他說一句別人不好，到時候全公司就傳他的謠言，他離開公司。

答案不言而喻。

後來見丘奕然一個小時都沒回來，經理又促幾次，他壓力太大，想到這事是因為丘奕然缺席引致的，就忍不住傳訊息駡了幾句。

經理收到後，看了一就放到旁邊：「好些了嗎？如果今天還是不舒服，就回去好好休息一下吧。」

經理看他臉還好：「你過了試過期有三個月了，現在工作怎麼樣？還適應嗎？」

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經理見他還是不說話，嘆了氣：「下次就不要接手他的工作了，萬一錯，到時候就是你背鍋。」

丘奕然了經理房，坐在旁邊的Joseph 就過來了。

他冷靜下來後，想到剛才在電話駡的幾句，怕被丘奕然捉到痛腳，便趕緊删了訊息。

經理：「我看你都準時下班的，那應該是對工作熟絡不少了吧。」

丘奕然：「如果我是無故曠工，人事會追究。昨天我請了病假，當時確實無法回覆你的訊息。」